社労士事務所経営メソッド

  • 経営の3つの目的

    経営の3つの目的

    かつて船井総研グループ創業者の舩井幸雄は、 企業経営の目的は「社会性」「教育性」「収益性」の追求だと説きました。   そして、この3つは追求する順番があります。   「社会性」→「教育性」→「収益性」の順番です。   なぜ、この順番かということについては 「経営のコツ―99.9%成功する」2000/8、ビジネス社刊、船井 幸雄 (著)に 下記のように書かれています。   (引
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  • 「社労士事務所様のタイアップ戦略」について

    「社労士事務所様のタイアップ戦略」について

    (株)船井総合研究所 社労士コンサルティンググループの寺片です。 コラムをご覧頂き、誠にありがとうございます。 今回のテーマは「社労士事務所様のタイアップ戦略」という事で、お伝えさせて頂きます。   社労士事務所の所長様に 「新規顧客の受注導線は、何ですか?」とご質問すると、 かなりの確率で、「紹介ですね!」とご回答頂きます。   また 「事務所の課題は何ですか?」とご質問すると
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  • 「2019年度の助成金提案」について

    「2019年度の助成金提案」について

    (株)船井総合研究所 社労士コンサルティンググループの寺片です。 コラムをご覧頂き、誠にありがとうございます。 今回のテーマは「2019年度の助成金提案」という事で、お伝えさせて頂きます。   2019年も、あっという間に3月となってしまいました。 先日、2019年度のパブリックコメントが発表されました。   多くの事務所ではすでにご覧いただいていると思いますが、 まだご覧になられ
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  • 生産性向上のためのRPAの実践事例について

    生産性向上のためのRPAの実践事例について

    (株)船井総合研究所 社労士コンサルティンググループの寺片です。 コラムをご覧頂き、誠にありがとうございます。 今回のテーマは 「生産性向上のためのRPAの実践事例について」という事で、お伝えさせて頂きます。   最近「仕事を受けすぎて、事務所の職員が疲弊してしまっている」 といった、お悩みをよく耳にします。 社労士業界では、昨今の人手不足を背景に様々なお仕事が舞い込み、 上記のよ
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  • 会議の高頻度化のススメ

    会議の高頻度化のススメ

    効果的な会議の進め方には幾つかポイントがありますが、 本日は「会議の高頻度化」について紹介いたします。   そもそも会議は何のためにするのでしょうか?   会議には報告・共有、発散(意見を出し合う)、収集(意見を集める)、 収束(結論を出す)などの種類がありますが、 マクロな視点で目的を考えると「組織で何かを進めるため」といえます。 今回ご紹介する「会議の高頻度化」 はその「何か」
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  • 精神科が明かす!社労士に言いたい「病院でやってはいけないNG行動2つ」

    精神科が明かす!社労士に言いたい「病院でやってはいけないNG行動2つ」

    こんにちは。船井総合研究所の山本です。   2017年1月に開催した障害年金分科会では 精神科医をゲストにお招きし、「医師から見た障害年金」というテーマで パネルディスカッションを行いました。     講座の中で、医師に診断書を依頼する際に「こんな社労士の行為はNG!」 というものがございましたので2点お伝えいたします。   ①アポなしで訪問する社労士 診断書の依頼をする際に
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  • AIの現状と今後ビジネスにもたらす変化

    AIの現状と今後ビジネスにもたらす変化

    AIの最新事情について、日本国内におけるディープラーニング研究の第一人者である 東京大学の松尾豊特任准教授に話を聞く機会がありましたのでご紹介致します。   最近人工知能(AI)と頻繁に耳にしますが、 人工知能(AI)という言葉で指されるものは大きく3つに分類できます。   1.従来からあるITの「擬人化」(RPAなど) 2.機械学習や自然言語処理を中心とした技術(IBMのワトソンな
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  • 社労士事務所のための営業方法

    社労士事務所のための営業方法

      「営業」それは多くの社労士事務所様が抱える悩みなのではないでしょうか。   「所長しか営業できない。」 「顧問契約の結び付け方がわからない。」 「職員の営業手法がバラバラで、継続的な受注ができない。」 などの多くの声をお聞きします。   特に開業間もない社労士事務所様では、まず何から始めればいいのか手探り状態であることも多
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  • 助成金を活用した社労士事務所の業績アップの方法

    助成金を活用した社労士事務所の業績アップの方法

      「お客様の集客に困っている」、「何か新しいサービスをはじめたい」「今年か助成金の受給要件が厳格したけどどう対応すればいいのか」などそんな不安を抱えている社労士の方が多くいらっしゃるかと思います。 その悩みを解決するために、社労士の方々のお客様にあたる会社について考えてみますと、昨今世間で騒がれている「働き方改革」ニーズがあるのではないかと思います。 働き方改革とは、
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  • 「社労士事務所のホームページの反響を上げるために確認すべきポイント」

    「社労士事務所のホームページの反響を上げるために確認すべきポイント」

      皆様、ホームページの管理はしっかりできていますか? 情報社会になった今、ホームページがしっかりと作りこまれているかどうかが、社労士事務所を比較する上での大きな要素になっているのです! 士業事務所でも、紹介だけでは経営が難しい時代・・・ 意外とWEBサイトのメンテナンスは難しくありません。 定期的なメンテナンスを行うことができれば、顧客をゲットでき
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