浅野 大樹

浅野大樹学歴
中央大学法学部

専門分野
司法書士事務所・法人におけるマネジメント支援(資格者採用・評価制度・業務効率化・マニュアル作成など)

職務経歴
中央大学法学部卒業後、船井総合研究所に入社。

入社以来「中小企業の組織活性化・持続的成長」のための「マネジメント支援」を扱っており、独自のスキーム・ノウハウにより、下記の業種にて成果を上げる。

士業(弁護士・司法書士・税理士・社労士など)における資格者採用・スタッフ職・営業職採用。マネジメント(定着・育成)/タクシー業界における乗務員採用/調剤薬局業界における薬剤師採用/障がい者施設業界における社会福祉士・介護福祉士採用/行政機関における職員採用/船井総研本社における経営コンサルタント職採用 etc

特に士業事務所の採用支援では、1ヶ月で5名の応募⇒3名の採用(一人あたりの応募コスト10万円程度)や、2週間で400名のスタッフ職応募⇒3~4名の採用(一人あたりの応募コスト275円程度)などがあり、評価制度・業務効率化・マニュアル作成なども含めたマネジメント総合支援に従事している。

主なコンサルティング実績

司法書士
①関東エリア
   募集日数 40日 応募数 6名 採用数 3名 採用コスト(1名あたり)約10,000円
③関東エリア
   募集日数 3ヶ月 応募数 6名 採用数 1名 採用コスト(1名あたり)約20,000円
④関東エリア
   募集日数 15日 応募数 7名 採用数 1名 採用コスト(1名あたり)約8,000円
⑤関西エリア
   募集日数 30日 応募数 6名 採用数 1名 採用コスト(1名あたり)約4,000円
⑥関西エリア
   募集日数 30日 応募数 6名 採用数 4名 採用コスト(1名あたり)0円
⑦九州エリア
   募集日数 8ヶ月 応募数 8名 採用数 3名 採用コスト(1名あたり)約15,000円
⑧四国エリア
   募集日数 3か月 応募数 2名 採用数 1名 採用コスト(1名あたり)約20,000円
⑨北陸エリア
   募集日数 4か月 応募数 2名 採用数 1名 採用コスト(1名あたり)約30,000円

土地家屋調査士/測量士
①関東エリア
   募集日数 1ヶ月 応募数 10名 採用数 2名 採用コスト(1名あたり) 約100,000円
②関西エリア
   募集日数 2ヶ月 応募数 2名 採用数 1名 採用コスト(1名あたり) 約0円
③北陸エリア
   募集日数 1ヶ月 応募数 8名 採用数 1名 採用コスト(1名あたり) 約0円

行政書士
①関東エリア
   募集日数 1か月 応募数 20名 採用数 1名 採用コスト(1名あたり) 約0円

執筆活動

船井総研人財開発コンサルティング コラム
司法書士事務所経営研究会 Facebook コラム
士業経営の時流をキャッチするFIVE STAR Funai Times 2015年9月号

主な講演実績

司法書士事務所向け資格者採用セミナー
士業事務所のための経営者実務研修

おすすめ教材

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